دانلود پاورپوینت و طرح درس روزانه , دانلود نمونه مبانی نظری,پیشینه تحقیق

دانلود پاورپوینت و طرح درس روزانه , دانلود نمونه مبانی نظری,پیشینه تحقیق,پاورپوینت, دانلود پرسشنامه ,فصل دوم پایان نامه,کارشناسی ارشد, تحقیق آماده, دانلود طرح توجیهی, مقاله

دانلود پاورپوینت و طرح درس روزانه , دانلود نمونه مبانی نظری,پیشینه تحقیق

دانلود پاورپوینت و طرح درس روزانه , دانلود نمونه مبانی نظری,پیشینه تحقیق,پاورپوینت, دانلود پرسشنامه ,فصل دوم پایان نامه,کارشناسی ارشد, تحقیق آماده, دانلود طرح توجیهی, مقاله

سیستم های اطلاعات مدیریت ( مدل‌سازی اطلاعات)

سیستم های اطلاعات مدیریت ( مدل‌سازی اطلاعات)

سیستم-های-اطلاعات-مدیریت-(-مدل‌سازی-اطلاعات)فایل دانلودی حاوی یک فایل پاورپوینتی قابل ویرایش میباشد.
فهرست مطالب فایل دانلودی:
فصل اول : پالایش مختصات برنامه
فصل دوم : سلول گرایی، زیر بنای تحولات در صنعت رایانه
فصل سوم : عناصر سیستم‌اطلاعاتی
فصل چهارم : طراحی ساختار مفهومی اطلاعات
فصل پنچم: طراحی پایگاه دادهای
فصل ششم: طراحی برنامه نظام یافته
فصل هفتم: پالایش مختصات برنامه

قسمتی از متن :
سیر تحول سیستمهای اطلاعاتی مبتنی بر رایانه
در بررسی فناوری اطلاعات و سیستمهای اطلاعاتی در سازمان، مروری بر سیر تکوین آن می تواند دیدگاه دقیقتری را به پژوهشگر ارائه دهد هر چند می توان تاریخ سیستم اطلاعات مدیریت را ه هولریث یا حتی چارلزببیج منتسب دانست، ولی آغاز آن از اواخر دهه 1950 می باشد.
در سال 1957، یعنی زمان عبور از عصر صنعتی به عصر اطلاعات، تعداد افرادی که بخش مهمی از کار آن‌ها با اطلاعات و پردازش آن سروکار داشت(کارگران اطلاعاتی)، از تعداد کارگزان صنعتی بیشتر شد.
پردازش اطلاعات
بعد از 1960، کار بر روی اطلاعات بسرعت رشد کرد. در این زمینه تحقیق بر روی بخش اطلاعات اقتصاد نشان می دهد که از هفده درصد در سال 1950 ناگهان به پنجاه و هشت درصد در سال 1980 افزایش یافت. در حالیک ه در همان دوره، در بخش صنعت از 65 درصد به 27 درصد کاهش پیدا کرد (نمودار1ـ1) این آمار و ارقام، از تغییر کاملاً عمیقی در سازمانها حکایت می کند.
در عصر حاضر، پردازش اطلاعات یکی فعالیت عمده اجتماعی است. بخش مهمی از زمان کاری و شخصی هر فرد به جستجو، ثبت، جذب و درونی کردن (هضم) اطلاعات می گذرد. به عنوان نمونه تا 80 درصد وقت مدیران اجرایی، به پردازش و انتقال اطلاعات سپری می گردد.

مدیریت اطلاعات و رایانه
مدیر در هر سازمان، مدیریت پنج منبع اصلی را بر عهده داردکه عبارتند از:
کارکنان
مواد
ماشین آلات (شامل تسهیلات و انرژی)
پول
اطلاعات (شامل داده ها)

کار مدیر، مدیریت کارآمد این منابع به منظور استفاده از آنها در دستیابی به اهداف سازمانی است. چهار منبع اول وجود فیزیکی داشته، قابل لمس بوده و مشهودند، در حالی که منبع پنجم یعنی اطلاعات نامشهود بوده و منبع ادارکی نامیده می شود. مدیران با استفاده از منابع فیزیکی را مدیریت می کنند (هپمن، 1969،ص 125).
افزایش پیچیدگی فعالیتهای کسب و کار
کسب و کار همواره پیچیده بوده است ولی امروز از هر زمان دیگری پیچیده تر شده است. همه سازمانها در معرض تاثیرات اقتصاد بین الملل بوده و در بازار جهانی رقابت می کنند. فناوری کسب و کار پیچیده تر می شود و چهارچوبهای زمانی برای اقدامهای مدیریتی کوتاهتر می گردد و محدودیتهای اجتماعی در قالب تقاضای مشتریان برای محصولات و خدمات کیفی تر و ارزانتر وجود دارد. هر یک از این آثار بر پیچیدگی کسب و کار می افزاید.
بهبود توانمندیهای رایانه

رایانه های غول پیکر دهه های 1950،1960 به سبب داشتن سرعت اندک و اندازه بزرگ از صحنه خارج شده اند و تنها کارشناسان سخت افزار با آنها سروکار خواهند داشت
در گذشته کاربران هرگز در تماس مستقیم با سخت افزار قرار نمی گرفتند واز این امر راضی بودند ودر بیشتر موارد استفاده کنندگان خروچیهای رایانه حتی نحوه کار با آن را نمی دانستند و برخی از یادگیری آن نیز هراس داشتند.
و............

دانلود فایل