| ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 |
کارآفرینی:
101 تکنیک حل خلاق مسئله ( ترجمه : دکتر محمود احمدپور داریانی)
فایل دانلودی حاوی یک فایل پاورپوینتی قابل ویرایش میباشد.
فهرست مطالب فایل دانلودی:
فصل اول : نوآوری یا محو شدن
چالش های راهبردی
مهمترین چالش های راهبردی
نوآوری
نوآوری و خلاقیت
خلاقیت، سکوی پرتاب به سوی نوآوری
«چهارP »خلاقیت و نوآوری
چگونگی رابطه چهارP با یکدیگر
محصول
امکانات
«هفتS » موفقیت سازمانی
فرآیند
خلاقیت فردی و گروهی
سه کتاب درباره خلاقیت و نوآوری
چهار نوع نوآوری
بهبود نوآوری در شرکت Steel case
فصل دوم : فرآیند حل خلاق مسئله
فرآیند حل خلاق مسئله
تحلیل محیط
تشخیص مسئله
شناخت مسئله
سئوالات اصلی مطرح شده در شناخت مسئله
فرضیه سازی
در شرکت FRITO-LAY حل خلاق مسئله،رمز موفقیت است.
خلق راه کارهای گوناگون
انتخاب از بین راه کارهای مختلف
اجرا
کنترل
شرکت EATON از نوآوری برای رقابت استفاده می کند.
ایجاد خلاقیت در فرآیند حل مسئله
تکنیک های خلاقیت تا مرحله حل مسئله
فصل سوم: تکنیکهای خلاق برای تحلیل محیط، تشخیص و شناسایی مسائل، و فرضیه سازی
1/1 مقایسه نسبت به دیگران
2/2 به کارگیری پیشگویان ومشاوران
3/3 کنترل علایم ضعیف
4/4 جست و جوی فرصت
تکنیک های تشخیص مسئله
درcontinental bank تشخیص مسئله به راه حل های جدید می انجامد
شش مهارت ضرورى براى داوطلبان
5/1وضعیت آرمانى
6/2 چک لیست هاَ
7/3 توفان فکرى معکوس
8/4 فکاهى و طنز
9/5 گردآورى وفهرست بندى شکایات
10/6 پاسخ به نداى دیگران
11/7 ایفاى نقش
12/8 برنامه بیشنهادها
13/9 تمرین ودیگر رویکردهاى گروهى
15/2 کسب اتفاق نظر
16/3 به تصویر کشیدن مسئله
17/4 کوله بار تجربه
18/ 5 نمودار استخوان ماهى
18/ 5 نمودار استخوان ماهى
دلایل بودن استخوان ماهى سودمند
19/6 سلطان کوهستان
20/7 تعریف دوباره مسئله یا فرصت
22/9 فشار و کشش
25/12 نمودار چرا-چراWhy-why Diagram
نمودار چرا-چرا
26/1 معکوس سازى فرضیه
فصل چهارم : تکنیکهای فردی برای خلق راهکارهای مختلف
27/1 قیاس ها و استعاره ها
28/2 تحلیل راه حل های گذشته
29/3 تداعی Association
30/4 زنجیره تداعی ویژگی ها
31/5 برشمردن صفات
33/7 بازگشت به خورشید
قسمتی از متن :
چالش هایی که سازمان های بازرگانی و مدیران و کارکنانش تا دهه اول قرن 21 با آن روبرو خواهند شد که د رتاریخ فعالیت های اقتصادی بی سابقه است.
مهمترین چالش های راهبردی
- تمامی ابعاد اقتصادی به سرعت تغییر می یابد.
2- رقابت رو به افزایش است.
3- فعالیت اقتصادی به طور روز افزون، وسعت چهانی می یابد.
4- فن آوری های جدید با سرعت نفس گیری ظهور می یابند
و..............
فایل دانلودی حاوی یک فایل پاورپوینتی قابل ویرایش میباشد.
فهرست مطالب فایل دانلودی:
فصل اول : پیدایش و سیر تحول شهرهای جدید (اصول مدرن)
1- تعاریف و مفاهیم
2- سابقه شهرهای جدید
3- شهر و نظریه های اجتماعی
4- نظریه توسعه پایدار
5- نظریه توسعه پایدار شهری
6- نظریه باغشهرها
7- نظریه شهرک های اقماری
8- طرح حومه نشینی
9- نظریه واحدهای همسایگی
10- نظریه هایی در باب شهرهای جدید
11- شهرهای جدید و طرح ریزی نوین
12- روند شهرهای جدید
13- نتیجه گیری
فصل دوم
شهرهای جدید مستقل
شهرهای جدید اقماری
شهرهای جدید پیوسته
شهرهای موازی
واحد توسعه
شهرهای جدید سرریز پذیر
پایتختهای جدید
شهرهای جدید صنعتی
فصل سوم
کشورهای اروپایی
کشورهای اسکاندیناوی
کشورهای امریکایی
کشورهای سوسیالیستی
کشورهای آسیایی
کشورهای افریقایی
نتیجه گیری
فصل چهارم
تحولات شهر و شهرنشینی در ایران
انباشتگی جمعیت در شهرهای بزرگ
تحولات برنامه ریزی طرحهای شهری و ناحیه ای در ایران
سابقه ی ایجاد شهرهای جدید در ایران
دلایل ایجاد شهرهای جدید پس از انقلاب اسلامی
بررسی مسائل مربوط به شهرهای جدید پس از انقلاب اسلامی
اهداف عمده شهرهای جدید پس از انقلاب اسلامی
نتیجه گیری
فصل پنجم
برنامه ریزی شهرهای جدید
کلیات مراحل برنامه ریزی
مطالعات آمایش سرزمین
طرح ریزی کالبدی
مطالعات ناحیه شهری
مطالعات مکان یابی
مطالعات محدوده راهبردی
مطالعات طرح توسعه و عمران
مطالعات طرح آماده سازی
مطالعات و تهیه طرح تفصیلی
شرکت عمران شهر جدید
چهارچوب مکان یابی شهرهای جدید
شاخصهای فیزیکی
شاخصهای اجتماعی – اقتصادی
شاخصهای محیط زیست
شاخصهای سیاسی
شاخصهای تهیه نقشه مبنا
چهارچوب برنامه ریزی شهرهای جدید
مساله اساسی شهر سازی امروز ایران
راه آینده ی شهر سازی ایران
قسمتی از متن :
شهر و نظریه های اجتماعی
تحولات اقتصادی – اجتماعی قرون هیجدهم و نوزدهم ، کلانشهرها ، شهر – ناحیه ها و مجتمع های عظیم را به وجود آورد. در این زمان با گسترش شاهراهها، اختراع ها، تمرکز صنایع، مهاجرت های روستایی، تراکم جمعیت و آلودگی، دگرگونی های اساسی در ساختار و بافت شهرها به وجود آمد، بدین ترتیب نظمی که در دوره های پیش حاکم بود از بین رفت و عملکرد شهر دگرگون و انقلاب صنعتی بر شهر مسلط شد.
و..........
پایان نامه رابطه بین R & D، ظرفیت جذب دانش درمنابع انسانی
چکیده 12
فصل اول 13
کلیات تحقیق 13
1-1مقدمه 14
2-1بیان مسئله 15
3-1 اهمیت و ضرورت انجام تحقیق 17
4-1 جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق 18
5-1اهداف 19
1-5-1هدف اصلی 19
1-5-2اهداف فرعی 19
6-1 سؤالات تحقیق 19
1-6-1سوال اصلی 19
1-6-2سوالات فرعی 19
1-7فرضیه های تحقیق 20
1-7-1فرضیه اصلی 20
1-7-2فرضیه های فرعی 20
1-8تعریف واژهها و اصطلاحات فنی و تخصصی 20
9-1روش شناسی 21
1-9-1متغیرها 21
1-9-2 روش و ابزار گردآوری اطلاعات 23
1-9-3جامعه آماری 23
1-9-4 روشها و ابزار تجزیه و تحلیل دادهها 24
10-1 قلمرو تحقیق 24
11-1 محدودیت پژوهش 24
فصل دوم 25
مروری بر تحقیقات انجام شده 25
1-2 مقدمه 26
2-2منابع انسانی 26
1-2-2تعریف منابع انسانی 26
1-1-2-2مدیریت منابع انسانی 26
2-1-2-2تاریخچه منابع انسانی 26
3-2 تحقیق و توسعه(R&D) 27
1-3-2 R&D چیست؟ 27
2-3-2تعریف تحقیق و توسعه 27
3-3-2انواع اصلی R&D چیست؟ 28
4-3-2 فرایند تحقیق و توسعه 28
4-3-2 وجه تمایز مدیریت سازمان های تحقیق و توسعه با سایر سازمان ها 29
5-3-2 علت اهمیت R&D برای کسبوکار چیست؟ 32
6-3-2 مزایای R&D چیست؟ 32
7-3-2R&D در کسبوکار چه نقشی دارد؟ 33
4-2انعطاف پذیری منابع انسانی 33
5-2نوآوری 33
6-2مدیریت دانش 34
7-2توسعه فرضیه 36
6-2پیشنه تحقیق 41
فصل سوم 54
روش پژوهش 54
1-3مقدمه 55
2-3روش تحقیق 56
3-3 متغیرهای مورد بررسی 56
3-4 روش جمعآوری دادهها 58
3-5پرسشنامه 58
3-5-1بررسی پایایی پرسشنامه 60
3-6 روشها و ابزار تجزیه و تحلیل دادهها 61
3-6-1تجزیه وتحلیل داده های تحقیق 61
3-7بررسی اثرات میانجی 61
فصل چهارم 64
تجزیه و تحلیل 64
1-4نتایج 65
2-4تحلیل آماری 69
1-2-4بررسی نرمال بودن توزیع داده های تحقیق به کمک آزمون کولموگروف-اسمیرنوف 69
2-2-4تحلیل عاملی تاییدی 69
3-4بررسی ضریب آلفای کرونباخ مدل اندازه گیری 71
4-4آزمون فرضیات اصلی تحقیق توسط تحلیل مسیر 72
5-4معیارضریب تعیین (R2) 72
6-4آزمون کیفیت مدل ساختاری Q2 72
فصل پنجم 74
نتیجه گیری و پیشنهادت 74
1-5بحث 75
2-5 محدودیت های پژوهش 79
3-5نتیجه گیری 79
دارای منابع
