ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 |
دسته بندی | علوم انسانی |
فرمت فایل | docx |
حجم فایل | 13 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 4 |
پرسشنامه فراشناخت و فراهیجان مثبت بیر (2011)
روایی:دارد
پایایی:دارد
نمره گذاری وتفسیر : دارد
منبع: دارد
فراشناخت و فراهیجان مثبت: از پرسشنامه فراشناخت و فراهیجان مثبت بیر (2011) استفاده شده است.
گویههای این پرسشنامه بیانگر باورهای فراشناختی در مورد فرایندهای شناختی و هیجانی به هنگام مواجهه با موقعیتهای چالشبرانگیز است که برگرفته از مصاحبههای انجامشده در مطالعه کیفی است. استنتاج از آنها مبتنی بر مدل خودتنظیمی عملکرد اجرایی ولز و ماتیوز (1994، 1996)، مدل فراشناخت اختلالات عاطفی ولز (2000، 2009)، و مدل فراهیجان نف (2003) میباشد. مجموعاً 18 گویه وجود دارد که هر آزمودنی به این گویهها با مقیاس چهار درجهای (از «کاملاً موافق» تا «کاملاً مخالف») پاسخ میدهد. گویههای این پرسشنامه به سه خرده مقیاس اختصاصیافتهاند که عبارتاند از: الف) اعتماد به خاموشسازی افکار و هیجانات پایدار ؛ ب) اعتماد به تفسیر هیجانات خود به عنوان نشانه، جلوگیری از واکنش فوری و تنظیم ذهن برای حل مسئله ؛ ج) اعتماد به تنظیم سلسلهمراتب اهداف انعطافپذیر و عملی .
شاخص تمایل جنسی هالبرت (HISD) 1992
پرسشنامه هیجان خواهی زاکرمن (SSS) 1971
مقیاس جهت گیری مذهبی آلپورت 1950
پرسشنامه مهارتهای زندگی فرم بلند Live Skill Inventory
پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون
پرسشنامه فراشناخت و فراهیجان مثبت بیر
پرسشنامه سنجش نگرشهای فرزند پروری والدین شابین
پرسشنامه سنجش نگرش شغلی کارکنان عظیمی و همکاران
پرسشنامه سنجش عملکرد ازدواج رفاهی و همکاران
پرسشنامه سنجش خانواده (FAD) اپشتین، بالدوین و بیشاب
پرسشنامه سلامت روان شناختی محیط کار مهداد
پرسشنامه سبک های تصمیم گیری عمومی
پرسشنامه سبک عشق (عشق مثلثی) استرنبرگ
پرسشنامه سازگاری زن و شوهر اسپنیر
پرسشنامه سازگاری دانش آموزان دبیرستانی سینها و سینگ
پرسشنامه روابط متقابل شخصی 2FIBRO-B ویلیام شونز 1966
پرسشنامه رابطه ولی فرزندی: مادر مارک فاین و همکاران
پرسشنامه درگیری شغلی (مشارکت کاری) توماس لاداهل وکنجر
پرسشنامه حمایت اجتماعی پروسیدانو و هلر
پرسشنامه حساسیت اضطرابی ASI فلوید و همکاران