ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 |
دسته بندی | تربیت بدنی |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 408 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 108 |
اهداف درس اصول ومبانی تربیت بدنی
شناخت زیرساخت ها ومبانی تعلیم وتربیت .
ارائه دستورالعمل وراهنمای تربیتی برای مربیان وورزشکاران.
استفاده از منابع غنی اسلامی در تربیت بدنی.
آگاهی از نظرات فلاسفه ودانشمندان در خصوص تربیت بدنی.
استفاده کاربردی از اصول ومبانی تربیت بدنی وجلوگیری از انحرافات احتمالی.
اهداف کلی ورفتاری :
آگاهی از نظرات فلاسفه در خصوص تربیت بدنی.
شناخت مشخصات تربیت بدنی دوره نوزایش.
شناخت تربیت بدنی وورزش در مکتب وحی. §آگاهی از مفاهیم بازی و ورزش.
شناخت مبانی تقسیم ورزشها.
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 437 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 51 |
بخشی از محتوای فایل:
در این فصل به دنبال چه هستیم؟
•سیستم چیست؟
•سیستم اطلاعاتی چیست؟
•سیستم اطلاعات مدیریت چیست؟
•نقش سیستم اطلاعات مدیریت در سازمان چیست؟
•چه دانشهایی در رابطه با سیستمهای اطلاعاتی باید بدانیم؟
•سیستمهای اطلاعاتی چه تغییراتی در مدیریت و سازمان ایجاد کرده اند؟
•یک مدیر برای ایجاد و به کارگیری یک سیستم اطلاعات مدیریت با چه چالشهایی مواجه است؟
•سیستمهای اطلاعات مدیریت جدید چه مشخصاتی دارند؟
تحولات در فضای کشب و کار:
.1موج اول، قبل از انقلاب صنعتی:
•تولید در محل، برای مصارف محلی، در سازمانهای کوچک و غیر تخصصی
.2موج دوم، بعد از انقلاب صنعتی:
•تولید انبوه، سازمانهای بزرگ بروکراتیک، عمدتا تولیدات ملی، مشکلات حمل و نقل (تولید در محل وجود عوامل تولید (مواد اولیه و نیروی کار ارزان))، رقابت کم
.3موج سوم:
•تولید customize شده و انبوه، شبکه تامین جهانی، شبکه توزیع جهانی، رقابت در ابعاد جهانی، سازمانهای منعطف و هم کوچک و هم بزرگ
دسته بندی | پزشکی |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 85 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 19 |
فهرست مطالب:
ترومای اندامهای فوقانی و تحتانی
صدمات بافت نرم
کشیدگی
مداخلات درمانی در کشیدگیها
پیچ خوردگی
مداخلات درمانی در پیچ خوردگی
دررفتگی یا جابجایی مفصل
مداخلات درمانی
شکستگی
علایم شکستگی ها
مداخلات درمانی در شکستگی ها
بررسی دقیق صدمات اسکلتی عضلانی اندامها
آمبولی چربی