| ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 |
هدف از این تحقیق بررسی ادبیات ساختار سازمانی با فرمت docx در قالب 72 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد
| تعداد صفحات | 72 |
| حجم | 127/486 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
فهرست مطالب
بخش اول :مرور ادبیات تحقیق
مرور ادبیات ساختار سازمانی
مرور ادبیات فساد
بخش دوم: پیشینه تحقیق
این فصل به بررسی ادبیات موضوع ساختار سازمانی، فساد اداری و ارتباط این دو می¬پردازد. بدین منظور ابتدا تاریخچه ساختار سازمانی و فساد ادرای، تعاریف موجود، اجزا، مزایا و اهداف آن¬ها بیان می شود. تحقق اهداف هرسازمان بستگی به عوامل متعددی دارد. از آن جمله می توان به نوع ساختار طراحی شده برای آن اشاره کرد. به عبارتی سازمان بدون داشتن ساختار را نمیتوان یک سازمان کامل به حساب آورد زیرا ساختار سازمانی تصریح می‌کند وظایف چگونه تخصیص داده شوند، چه کسی به چه کسی گزارش بدهد و ساز و کارهای هماهنگی رسمی و همچنین الگوهای تعاملی که باید رعایت شوند کدامند.
در این فصل ساختار را به عنوان یکی از اجزاء سازمان که از عنصر پیچیدگی رسمیت و تمرکز تشکیل شده، تعریف می‌کنیم و انواع ساختار سازمانی را توضیح می¬دهیم. فساد بطور کلی به حادثه‌ای اطلاق می‌شود که در آن دگرگونی چیزی به حدی می‌رسد که دیگر نمیتوان آن را بدان نام نامید و یا شناسائی کرد. فساد قهرا در مقابل موجود شدن است. درحالی که موجود شدن دال بر وجود بعد از عدم است، فساد دال بر عدم بعد از وجود است، یعنی برای اینکه زوال و فسادی صورت گیرد حتما باید وجود و برخورداری حاصل شده باشد.
در کشورهای جهان سوم فساد به عنوان یک موضوع حاد و رایج در میان مردم مطرح بوده و تقریبا یک مسئله فراگیر، مزمن و شاخص قضاوت آن‌ها و مبنایی برای مشروع یا نامشروع دانستن قدرت‌های سیاسی قرار می‌گیرد. مردم جهان سوم آن‌چنان با این مسئله عجین شده‌اند که زندگی روزمره آن‌ها گویی بدون برخورداری از نوعی فساد ادامه نمی‌یابد. در میان دولت‌های اکثر کشورهای جهان سوم فساد مالی و سیاسی دیگر یک پدیده بیرونی تلقی نشده و به یک پدیده درونی تبدیل شده است. یعنی این که پدیده فساد از خود تغذیه می‌نماید.