فروشگاه دست دوز

خرید گوشی موبایل ,کفش ورزشی, ساعت مچی , مد و پوشاک , دانلود نمونه مبانی نظری,پیشینه تحقیق,پاورپوینت, دانلود پرسشنامه ,فصل دوم پایان نامه,کارشناسی ارشد, تحقیق آماده, دانلود طرح توجیهی, مقاله

فروشگاه دست دوز

خرید گوشی موبایل ,کفش ورزشی, ساعت مچی , مد و پوشاک , دانلود نمونه مبانی نظری,پیشینه تحقیق,پاورپوینت, دانلود پرسشنامه ,فصل دوم پایان نامه,کارشناسی ارشد, تحقیق آماده, دانلود طرح توجیهی, مقاله

دانلود پاورپوینت برون سپاری فعالیت ها

برون‌سپاری فعالیت‌ها سخن تافلر درباره برون‌سپاری سخن چمپی درباره برون‌سپاری برون سپاری چیست سخن فری د کراکر درباره برون‌سپاری سخن پائل نیل درباره برون سپاری برون سپاری استراتژیک چیست تفاوت پیمان‌کاری با برون‌سپاری روند برون‌سپاری دلایل تغییرات ساختاری سازمان ها برون سپاری ابزار تغییر ساختاری سازمان ها دلایل عمده برون سپاری فرایند برون
دسته بندی اقتصاد
فرمت فایل ppt
حجم فایل 63 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 55
پاورپوینت برون سپاری فعالیت ها

فروشنده فایل

کد کاربری 7760

برون‌سپاری فعالیت‌ها
سخن تافلر درباره برون‌سپاری
سخن چمپی درباره برون‌سپاری
برون سپاری چیست
سخن فری د کراکر درباره برون‌سپاری
سخن پائل نیل درباره برون سپاری
برون سپاری استراتژیک چیست
تفاوت پیمان‌کاری با برون‌سپاری
روند برون‌سپاری
دلایل تغییرات ساختاری سازمان ها
برون سپاری ابزار تغییر ساختاری سازمان ها
دلایل عمده برون سپاری
فرایند برون‌سپاری استراتژیک
.......


 در صورت وجود مشکل در روند خرید و دانلود هر کدام از فایل ها ی سایت با از طریق پیامک یا تماس شماره 09214087336 در ارتباط باشید

برون سپاری فعالیت ها سخن تافلر درباره برون سپاری سخن چمپی درباره برون سپاری برون سپاری چیست سخن پائل نیل درباره برون سپاری برون سپاری استراتژیک چیست تفاوت پیمان‌کاری با برون‌سپاری روند برون سپاری دلایل تغییرات ساختاری سازمان ها دلایل عمده برون سپاری
سعید پنج‌شنبه 13 اردیبهشت 1397 ساعت 05:30
0 نظر

برون سپاری فعالیت ها

برون سپاری عبارت است از عمل انتقال بعضی از فعالیتهای داخلی یک سازمان و واگذاری حق تصمیم گیری به عرضه کننده بیرون از سازمان بر اساس قرارداد
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل 306 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 55
برون سپاری فعالیت ها

فروشنده فایل

کد کاربری 12271

مقدمه

پیتر دراکر در ارتباط با برون سپاری و آثار آن می گوید: “چنین امری در واقع در حکم تحولی بنیادین در ساختار سازمانهای جهان فردا است. این بدان معناست که دیگر الـــــزامی نیست که شرکت های بزرگ تجاری،‌ ادارات دولتی،‌ بیمارستانها و دانشگاههای بزرگ به تشکیلاتی بدل شوند که تعداد زیادی افراد را در استخدام خود داشته باشند. این قبیل موسسات به تشکیلاتی تبدیل می شوند که درآمدهای عالی و نتایج قابل اعتنایی را بدست می آورند، زیرا تنها بر فعالیت هایی تمـــــــرکز می کنند که به خاطر آنها ماموریت یافته اند،‌ کارهایی را انجام می دهند که دقیقاً به اهداف سازمانی آنها مربوط است. کارهایی را که به خوبی می شناسند و به ریزه کاریهای آن آشنایند و به نسبت ارزش و اعتباری که دارند به انجام دهندگان آنها دستمزد و کارانه پرداخت می کنند، بقیه کارهای خدماتی اینگونه سازمانها به نهادهای بیرونی واگذار می شود.“


برون سپاری چیست؟

برون سپاری عبارت است از عمل انتقال بعضی از فعالیتهای داخلی یک سازمان و واگذاری حق تصمیم گیری به عرضه کننده بیرون از سازمان بر اساس قرارداد. در عمل برون سپاری نه تنها فعالیتها منتقل می شوند، بلکه عوامل تولید و حق تصمیم گیری نیز می‌تواند واگذار می گردد .

عوامل تولید عبارتند از:

کارکنان

تسهیلات

تجهیزات

فن آوری

سایر دارائیها


حق تصمیم گیری نیز عبارتست از:

مسئولیت برای تصمیم گیری بر روی چگونگی انجام اجزاء فعالیتهای منتقل شده

برون سپاری عبارتست از پیدا کردن ارائه دهندگان خدمت جدید و روشهای جدیدی که بتوان با اطمینان تهیه مواد ، کالاها ، اجزاء و خدمات را به آنها واگذار نمود.




برون سپاری فعالیتها برون سپاری استراتژیک تفاوت پیمان کاری با برون سپاری دلایل عمده برون سپاری
سعید جمعه 10 فروردین 1397 ساعت 01:12
0 نظر