| ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
دانلود پاورپوینت اختلالات یادگیری
| تعداد صفحات | 35 |
| حجم | 334/708 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
از نظرهوشی عادی یا بالاتر از عادی هستند اما در یک یا چند درس دچار مشکل هستند. به میزان تلاشی که می کند یادگیری ندارد.حدود 2 تا 3 درصد از دانش آموزان اختلال یادگیری دارند. ( قابل درمان هستند) انیشتین ، ادیسون ، اگوست ردین ، پروفسور هشترودی ، وناپلئون بناپارت از نوابغی هستند که اختلال یادگیری داشته اند.اثرات اختلالات :1- ضرر اقتصادی 2- پایین آمدن عزت نفس بچه ها
فهرست مطالب:
اختلالات یادگیری
نظریه های درمانی ( علل ایجاد اختلال)
گام های درمان
اختلالات خواندن (انواع نارسایی خواندن)
راهکارها
درمان اختلالات خواندن
توان چشم در خواندن( درست دیدن کلمات وخوب حرکت دادن چشم)
اشکال در ادراک دیداری
ادامه ی تقویت ادراک بینایی
اختلالات نوشتن( دیکته نویسی)
علل نارسا نویسی
حافظه ی دیداری ضعیف ( بیشتر غلط ها)
حساسیت شنیداری و حافظه ی شنیداری
حرکات مربوط به 3-6 ساله
دانلود پاورپوینت دوره آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل
| تعداد صفحات | 82 |
| حجم | 414/169 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
در تقسیم بندی سازمان، مدیریت منابع انسانی در ردیف مدیریت تولید، مدیریت مالی و غیره قرار گرفته است و انجام امور مربوط به آن به عهده حوزه معینی واگذار گردیده است. واحدی اجتماعی متشکل از افراد،که ساختاری نظام یافته دارد و برای تأمین نیاز و یا تحقق اهداف جمعی که از پیش تعیین شده است فعالیت می نماید.
فهرست مطالب:
سازمان
مدیریت منابع انسانی
وظایف مدیریت منابع انسانی
اهداف تجزیه و تحلیل شغل
سلسه مراتب اطلاعات تجزیه و تحلیل شغل
مهارت
مسئولیت
شرایط فکری
شرایط جسمی
شرایط محیط کار
شرایط احراز شغل
پرسشنامه تجزیه و تحلیل سمت PAQ
چه ارتباطی برای انجام کار بین شاغل و افراد دیگر لازم است؟
کار در چه شرایط فیزیکی و اجتماعی انجام می شود؟
روش تجزیه و تحلیل ارگونومیک مشاغل AET
معرفی روش AET
تجزیه و تحلیل سیستم کاری
دانلود پاورپوینت بازاریابی صنعتی
| تعداد صفحات | 117 |
| حجم | 1506/100 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
بازاریابی صنعتی (به انگلیسی: Industrial marketing or B2B marketing)، بازاریابی کالا یا خدمتی است که از یک کسب وکار به کسب کار دیگر صورت می‌گیرد. کالای صنعتی کالایی است که به مصرف نهایی مصرف‌کنندگان نمی‌رسد بلکه در فرایند تولید کالای دیگر مورد استفاده قرار می‌گیرد.
فهرست مطالب:
فصل اول- کلیات بازارهای صنعتی
ویژگی بازارهای صنعتی
زنجیره تامین و بازاریابی صنعتی
طبقه‌بندی مشتریان صنعتی
طبقه‌بندی محصولات در بازارهای صنعتی
فصل دوم- رفتار مصرف‌کننده در بازارهای صنعتی
واحد تصمیم‌گیری سازمانی
استراتژی‌های خرید
انتخاب تامین‌کننده
گام‌های فرایند تصمیم‌گیری
مدل‌های رفتار خریداران سازمانی
فصل سوم- مدیریت ارتباط با مشتریان در بازارهای صنعتی
انواع ارتباطات در بازارهای صنعتی
هزینه‌های سوئیچ در رابطه مبتنی بر همکاری
اندازه‌گیری سودآوری مشتریان
نمودار تحلیل سودآوری مشتریان
فصل چهارم- بخش‌بندی، هدفگذاری و موقعیت‌یابی
مراحل بخش‌بندی
معیارهای بخش‌بندی
رویکردهای بخش‌بندی
فصل پنجم- برنامه‌ریزی استراتژیک
سان تزو
نقش بازاریابی در استراتژی
استراتژی بازاریابی
تحلیل استراتژیک
فصل ششم-مدیریت محصول در بازارهای صنعتی
مدیریت محصولات جدید
مدل نوآوری درهم گسیخته
مشارکت در توسعه محصولات جدید
عوامل موثر در پذیرش محصولات جدید
فصل هفتم-قیمت‌گذاری
قیمت گذاری استراتژیک
معنی ارزش در بازارهای بین‌بنگاهی
شیوه‌های قیمت‌گذاری
کانال‌های توزیع صنعتی
و ...